EVALUACION DEL DESEMPEÑO, COMO MEDIR RESULTADOS
by Jackson, Terence .
Type:
BookPublisher: Santafé de Bogotá Legis Editores S.A. 1992 Description: Pag ; 194 ; figuras .ISBN: 958-653-054-X.Subject(s): DESEMPEÑO GERENCIAL | EVALUACION DEL DESEMPEÑO Summary: La medición no es un fin de sí mismo. Es una forma de representar ciertos aspectos de la acción humana de una manera muy abstracta y codificada. Se basa en teorías particulares sobre la forma en que la gente debe actuar y acerca de cómo pueden estudiarse científicamente las acciones.
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La medición no es un fin de sí mismo. Es una forma de representar ciertos aspectos de la acción humana de una manera muy abstracta y codificada. Se basa en teorías particulares sobre la forma en que la gente debe actuar y acerca de cómo pueden estudiarse científicamente las acciones.
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