BIENESTAR SOCIAL LABORAL : UNA NUEVA PROPUESTA
- Bogotá DAFP 2002
- Pag ; 123 ; figuras
La siguiente es una propuesta para elaborar planes, programas y proyectos de bienestar social laboral en las entidades del Estado, de acuerdo con lo que establece el Decreto 1567 de 1998. Esta guía está dirigida preferencialmente a los jefes de las oficinas de gestión del talento humano de las entidades de la Rama Ejecutiva del Poder Público del orden nacional y territorial y en especial a los servidores que dentro de sus responsabilidades tienen la de gerenciar el bienestar integral de las personas vinculadas a la administración pública.
DECRETO 1567 DE 1998
DECRETO 1572 DE 1998
DECRETO 2504 DE 1998
LEY 489 DICIEMBRE 29 1998
DECRETO 614 MARZO 14 1984
PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL LABORAL
La siguiente es una propuesta para elaborar planes, programas y proyectos de bienestar social laboral en las entidades del Estado, de acuerdo con lo que establece el Decreto 1567 de 1998. Esta guía está dirigida preferencialmente a los jefes de las oficinas de gestión del talento humano de las entidades de la Rama Ejecutiva del Poder Público del orden nacional y territorial y en especial a los servidores que dentro de sus responsabilidades tienen la de gerenciar el bienestar integral de las personas vinculadas a la administración pública.
DECRETO 1567 DE 1998
DECRETO 1572 DE 1998
DECRETO 2504 DE 1998
LEY 489 DICIEMBRE 29 1998
DECRETO 614 MARZO 14 1984
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