PLAN NACIONAL DE FORMACION Y CAPACITACION
- Bogotá ESAP 2001
- Pag ; 51
En el Plan se concibe la formación como el proceso a través del cual se facilita el desarrollo integral del ser humano, buscando ptenciar sus actitudes, habilidades y conductas, con particular énfasis en los aspectos: éticos, creativos, comunicativos, sensoriales, emocionales e intelectuales, y la capacitación como todos aquellos procesos con los cuales se busca fortalecer la capacitdad de conocimiento cientficico y tecnológico de los servidores públicos.
FORMACION Y CAPACITACION
COMPETENCIAS LABORALES
PARTICIPACION CIUDADANA
En el Plan se concibe la formación como el proceso a través del cual se facilita el desarrollo integral del ser humano, buscando ptenciar sus actitudes, habilidades y conductas, con particular énfasis en los aspectos: éticos, creativos, comunicativos, sensoriales, emocionales e intelectuales, y la capacitación como todos aquellos procesos con los cuales se busca fortalecer la capacitdad de conocimiento cientficico y tecnológico de los servidores públicos.
FORMACION Y CAPACITACION
COMPETENCIAS LABORALES
PARTICIPACION CIUDADANA
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