000			01073nam a2200229 a 4500
005			20191220141951.0
040			_aCDMB
041			_aES
043			_aCO
090			_a02775
110			_aDepartamento Administrativo de la Función Pública
245			_aPLAN NACIONAL DE FORMACION Y CAPACITACION
260			_aBogotá _bESAP _c2001
300			_a Pag ; 51
520			_aEn el Plan se concibe la formación como el proceso a través del cual se facilita el desarrollo integral del ser humano, buscando ptenciar sus actitudes, habilidades y conductas, con particular énfasis en los aspectos: éticos, creativos, comunicativos, sensoriales, emocionales e intelectuales, y la capacitación como todos aquellos procesos con los cuales se busca fortalecer la capacitdad de conocimiento cientficico y tecnológico de los servidores públicos.
650			_aFORMACION Y CAPACITACION
650			_aCOMPETENCIAS LABORALES
650			_aPARTICIPACION CIUDADANA
710			_aEscuela Superior de Administracion Pública
942			_2ddc _cLIB
945			_aMCB _d2006-03-09
999			_c2813 _d2813